Contester une sanction disciplinaire : 6 points à vérifier avant de vous lancer !
Publié le :
28/06/2021
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Source : www.juritravail.comVous avez reçu une sanction de la part de votre employeur : avertissement, blâme, mise à pied... Vous pensez que cette sanction disciplinaire est injustifiée, disproportionnée voire même discriminatoire. Vous ne comprenez pas cette décision de votre supérieur... Lire la suite
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