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Prime d’arrivée : quid du remboursement par le salarié en cas de départ anticipé

Prime d’arrivée : quid du remboursement par le salarié en cas de départ anticipé

Publié le : 01/06/2023 01 juin juin 06 2023
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Source : www.lemag-juridique.com
À la question de savoir un salarié peut être tenu au remboursement partiel de la prime d’arrivée dont il a bénéficié, compte tenu de son départ anticipé de l’entreprise, la Cour de cassation a répondu à l’affirmative dans un arrêt du 11 mai dernier... Lire la suite
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